2.- ¿Qué es la comunicación de apoyo?
3.- El Coaching
- Concepto de Coaching:
- Es un método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.
- La persona que realiza el proceso de Coaching recibe el nombre de coach entrenador, mientras que la persona que lo recibe se denomina coachee.
3.1.- Beneficios del Coaching
3.2.- ¿Cómo optimizar el talento humano?
El talento humano es la herramienta esencial para el buen funcionamiento de una empresa.
3.3.- La Consultoria
- Consultoría:
- Es un servicio de asesoramiento profesional independiente que ayuda a los gerentes y a las organizaciones a alcanzar los objetivos y fines de la organización mediante:
- La solución de problemas gerenciales y empresariales.
- El descubrimiento y la evaluación de nuevas oportunidades
- El mejoramiento del aprendizaje
- La puesta en práctica de cambios
- Propósitos de la consultoría:
- Alcanzar los fines y los objetivos de la organización:
- Toda consultoría tiene un objetivo básico el cuál consiste en ayudar la organización-cliente.
- Gerenciales y empresariales:
- El problema se utiliza para definir entre lo que sucede y lo que debería suceder.
- Descubrir y evaluar nuevas oportunidades:
- Hoy en día se utilizan a consultores para buscar nuevas oportunidades de negocios, productos.
- Mejorar el aprendizaje:
- Buscar aportar nuevas competencias a la organización, ayudando a los directivos.
- Poner en práctica los cambios:
- Las organizaciones y sus integrantes entiendan y participen del cambio de los consultores si se dan cuenta de que necesitan ayuda para resolver un problema.
4.- Fases de la consultoría:
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